Perang harga yang kerap kali menjadi strategi syarikat-syarikat perniagaan untuk menarik pelanggan sememangnya dialu-alukan oleh pengguna. Tujuan utama perang harga dilancarkan adalah untuk menarik pengguna menggunakan produk mereka selain cubaan untuk menutup periuk nasi pesaing mereka.
Industri kelapa sawit di Malaysia meraih keuntungan lumayan susulan harga minyak sawit mentah ( CPO ) yang melonjak tinggi pada tahun ini. Pada tahun lalu, purata harga CPO hanyalah sekitar RM2,800 setan, namun pada Julai lalu, harga CPO telah naik sehingga RM4,129 setan.
Persatuan Pengangkutan Udara Antarabangsa ( IATA ) mengunjurkan industri penerbangan global rugi RM484 bilion pada tahun ini. Angka kerugian ini hampir tiga kali lebih tinggi berbanding jangkaan awal yang dikeluarkan IATA pada Mac lalu iaitu sekitar RM126 bilion.
Jabatan Perangkaan Malaysia telah menjalankan Survei Tenaga Buruh (STB) dan berikut adalah dapatan statistik yang diperoleh sehingga April 2020. Kadar pengangguran melonjak kepada 5.0 peratus Kadar pengangguran pada Mac 2020 adalah 3.9 peratus iaitu seramai 610,500 orang. Dengan peningkatan sebanyak 28% menjadikan kadar pengangguran pada April 2020 kepada 5 peratus iaitu seramai 778,800 orang. Ini…
” Kau dok buat apa sekarang? ” tanya Ketua Editor Ekonomi Rakyat kepada rakannya, Shuib ( bukan nama sebenar ) yang kini menanggung hutang PTPTN sebanyak RM30,000 bagi membiayai yuran pengajian ijazah penyiarannya.
” Graduan kita tidak ada skill, tidak pandai Berbahasa Inggeris ” itulah tohmahan yang selalu menimpa graduan baru di Malaysia. Tidak kira berapa gred CGPA mereka atau dari institusi mana mereka graduate, graduan di Malaysia secara amnya dianggap sebagai tidak kompeten terutamanya dalam kalangan majikan dan tak lupa juga dengan sebilangan ahli akademik.
Laporan yang dikeluarkan oleh Suruhanjaya Sekuriti bertajuk Pemantauan Urustadbir Korporat 2019 memberikan gambaran lebih dalam mengenai jurang gaji mengikut sektor di Malaysia. Sektor Pembinaan, Telekomunikasi dan Media serta Barangan Pengguna dan Perkhidmatan merupakan sektor yang mempunyai jurang gaji CEO paling tinggi di Malaysia.
Nisbah gaji CEO dan pekerja di Malaysia meningkat dari 98 pada tahun 2010 kepada 141 pada tahun lalu. Dalam kata lain, bagi setiap RM1 yang dibayar kepada pekerja bawahan, CEO syarikat akan menerima RM141 dan apa yang lebih membimbangkan adalah jurang ini lebih besar berbanding dengan apa yang direkodkan pada tahun 1990 dimana nisbah gaji CEO dan pekerja hanya 115 kali.
